Vršilac dužnosti generalnog direktora UKC Republike Srpske, Nikola Šobot, poručio je da unapređenje statusa zdravstvenih radnika ostaje jedan od ključnih prioriteta ove ustanove, ali i da su pojedine kritike koje dolaze iz javnosti krajnje neosnovane i licemjerne.

– Rukovodstvo UKC Republike Srpske želi da istakne da je jedno od ključnih strateških opredjeljenja unapređenje statusa radnika u zdravstvu, kao i kontinuirano povećanje plata i stvaranje uslova za profesionalno napredovanje – rekao je Šobot.

On je naglasio da je svjestan odgovornosti koju zdravstveni radnici svakodnevno nose, kao i njihove nezamjenjive uloge u očuvanju zdravlja građana Republike Srpske.

– U potpunosti sam svjestan odgovornosti koju zdravstveni radnici imaju, kao i njihove ključne uloge u sistemu. Kao što je najavljeno, u narednom periodu planirane su konkretne mjere koje uključuju unapređenje materijalnog položaja zaposlenih, jer je naš cilj izgradnja stabilnog i motivisanog zdravstvenog sistema – istakao je Šobot.

Dodao je da će UKC ostati posvećen dijalogu sa zaposlenima i sindikatima, kako bi se došlo do rješenja u interesu i radnika i pacijenata.

– Ostajemo posvećeni dijalogu sa zaposlenima i sindikatima kako bismo zajedno došli do rješenja koja su u interesu svih – naveo je on.

Međutim, poseban akcenat stavio je na kritike koje dolaze od bivših rukovodilaca zdravstvenih institucija.

– Moram da naglasim da je licemjerno danas slušati žalbe o visini plata od onih koji su imali priliku da o tim istim platama odlučuju. Posebno kada dolaze od bivših direktora koji su imali i odgovornost i mehanizme da unaprijede materijalni položaj zaposlenih – rekao je Šobot.

Kako je dodao, takve izjave ne djeluju uvjerljivo u javnosti.

– Zato današnje kritike djeluju ne samo nedosljedno, već i krajnje licemjerno i svima je jasno da služe za ubiranje jeftinih političkih poena – zaključio je Šobot.