O OVOJ KOMPANIJI ĆE SE TEK PRIČATI: U Xenios Academy rade mladi ljudi iz Srbije i spremni su da osvoje svijet

Xenioss Akademiju osnovali su sestra i brat iz Novog Sada, Željana Babić s bratom Filipom i Talijanom Markom Koralom (Marco Corallo) i razvili platformu za trening zaposlenih u hotelima i restoranima. Željana je izvršni direktor dok je Filip zadužen za tehnički razvoj, vizuelni i grafički sadržaj.
Nova platforma za obuku zaposlenika, koja se temelji na kvizovima, izazovima i grafičkim elementima, postaje sve popularnija među kompanijama koje žele da unaprijede edukaciju svojih radnika. Gejmifikacija edukacije, kako je nazvana ova metoda učenja, pokazuje se kao efikasan način motivacije i poboljšanja učinka zaposlenih. Igor Besermenji, direktor globalnog marketinga Xenios Akademije, za TOKTV kaže da su u početku zamislili da to bude platforma za trening zaposlenih u hotelima i restoranima, ali se ubrzo rodila ideja o razvoju LMS platforme za kreiranje personalizovanih kurseva dizajniranih prema specifičnim potrebama kompanije i profila njihovih zaposlenih.
Uz pomoć vještačke inteligencije, sadržaj se personalizuje kako bi odgovarao individualnim potrebama i mogućnostima korisnika. Nadgledanje napretka zaposlenih u realnom vremenu omogućava kompanijama da prepoznaju oblasti u kojima je potrebna dodatna podrška, dok sistem zdravog nadmetanja motiviše zaposlene da se trude i napreduju u odnosu na svoje kolege.
Igor Besermenji, ima bogato iskustvo u medijima, univerzitetskom radu, avioidustriji i javnoj upravi. Nakon dvogodišnjeg angažmana kao voditelj informativnog programa na N1 televiziji u Beogradu, Besermenji je sticao iskustva širom svijeta, uključujući master studije javne uprave u Velikoj Britaniji i rad kao stjuard u avioindustriji u Kataru. Ističe da je neprocjenjivo to što su članovi liderskog tima Xenios Academy svoja raznovrsna životna i profesionalna iskustva unijeli u rad kompanije.
Nova era obuke zaposlenika donosi sa sobom inovativne pristupe i tehnologije koje omogućavaju efikasnije učenje i bolje rezultate. Gejmifikacija edukacije je samo jedan od primera kako se prilagođavamo savremenim zahtevima i koristimo najnovija saznanja iz oblasti tehnologije i neuronauke kako bismo unapredili obuke i obrazovanje.
