Četverodnevna radna sedmica zvuči kao utopija, no radnici u pojedinim sektorima širom Evrope već godinama uživaju u više slobodnog vremena.

Forbes BiH je provjerio koliko je Bosna i Hercegovina daleko od toga.

Zaposlenici jedne od sarajevskih IT kompanija u ovim prostorijama borave četiri dana sedmično.

– Odluku o skraćivanju radne sedmice ovo sjedište kanadske kompanije u BiH donijelo je u maju 2022. godine. Od tada – fluktuacija radnika (oni koji napuštaju kompaniju) nam je nula – poručuje direktor.

Direktor jedne od IT kompanija, Dževdet Dautbegović, ističe da ono što se promijenilo je njihova svijest da imaju 20 odsto manje vremena da isporuče važne stvari za klijente.

– Onda smo počeli bolje prioritizovati i više se fokusirati na to da dostavimo ono što uradimo. Produktivnost se vjerovatno smanjila, ali kvalitativno i ono što je važno da se uradi za klijente je ostalo na istom nivou – rekao je on.

Ovim je pomenuta kompanija postala jedan od rijetkih ovakvih primjera u Bosni i Hercegovini, dok evropske države sve češće pristaju da budu plodno tlo poslodavcima za eksperimente ovoga tipa.

Udruženje poslodavaca FBiH poručuje da o temi nema usaglašen stav, a da je ona vrlo daleko od bilo kojeg dnevnog reda u BiH, potvrđuje i analitičar i federalni parlamentarac Admir Čavalić.

– Samo da demonstrujem koliko smo daleko od toga – mi još raspravljamo da li studenti i učenici imaju prava da rade – rekao je Admir Čavalić, analitičar i poslanik u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH.

Tako je ovo još samo jedna aktuelna tema u kontekstu ekonomskih istraživanja na koju je Bosni i Hercegovini prerano da se fokusira. No, to ne znači da ništa ne može biti urađeno.

– Ono što država može uraditi, kroz brojne inicijative, jeste da omogući, da učini fiskalno okruženje i okruženje koje se tiče zadnog zakonodavstva što fleksibilnijim da je to moguće za jedno preduzeće – da radnik može raditi tri ili četiri dana, a da ga poreska uprava i drugi državni organi sasvim legitimno gledaju. To je izazov na politici – dodao je Čavalić.

A izazova po pitanju organizovanja radnih dana ne nedostaje.

Čavalić neće podržati ni prijedlog Vlade FBiH o zabrani rada nedjeljom i praznicima koji će se u formi nacrta u ponedjeljak naći pred parlamentarcima.

Poručuje – najpametniji način za regulaciju ovakvih pitanja je prepustiti ih lokalnim zajednicama, a jedna od njih koja je najavila novi potez je Banjaluka.

– Prošlo je dvije i po godine otkad predlažemo odluku o neradnoj nedjelji. Duboko vjerujem da trgovci mogu da ne rade nedjeljom, ali trebaju da znaju da je SNSD to više puta odbijao – rekao je gradonačelnik Banjaluke, Draško Stanivuković, prenosi Srpskainfo.

Dok Stanivuković najavljuje peticiju i proteste kako bi Banjaluka završila u grupi svega nekoliko gradova koji su ovo pitanje regulisali – sasvim izvjesno jedino ostaje da će četverodnevna radna sedmica u Bosni i Hercegovini ostati luksuz samo za rijetke – uglavnom za one visoko konkurentne.